co to za topy?? raczej jakaś wielka wtopa. po pierwsze czy macie zgodę ocenianych firm?? jakie są kryteria oceny?. Zapis\\\\\\\"Z przyjemnością idziesz do pracy? Sprawiedliwie jesteś wynagradzany? Spotykasz się z życzliwością i zrozumieniem pracodawcy? W Twoim zakładzie panuje najprzyjemniejsza atmosfera i są najlepsze warunki wykonywania obowiązków? Pokaż to innym i daj satysfakcję swojemu pracodawcy! Niech będzie najlepszym w regionie!\\\\\\\" nie jest kryterium oceny zawiera ich kilka (co najmniej). jeżeli kryteriów jest kilka ta jaka jest ich waga w ogólnej ocenie??. Samo policzenie gwiazdek nic nie daje to jest manipulacja nie mająca z oceną nic wspólnego. Ponadto negatywne komentarze o niektórych firmach jakie sie tutaj pojawiają mogą spowodować utratę (również potencjalnych) reklamodawców.

.....stawki pożal się Boże, ale nie to jest najgorsze. W Intetstylu pracuje pani JANINA jest tam brygadzistką bardzo sfrustrowaną i nerwowa. Na dzień dobry ochrzaniła mnie że źle zostało uszyte a później znalazła inny powód aby się na mnie wyżyć. Upokorzyła mnie przy całej załodze a później wyrzuciła!!. Może czuje się już staro i nie atrakcyjnie.

Zgadzam się całkowicie! Miałem nieprzyjemność pracować w Scanii dwa lata. Farsa, to mało powiedziane. Najgorsze w tym zakładzie jest wzajemne podpieprzanie! Żeby to jeszcze w trosce o jakość produkcji, zniósłbym! Ale to po to, żeby wepchnąć się na przysłowiowy afisz! Brr... Pracuję teraz w małym warsztacie i jest super! No i właściciel zna się na tym, co prowadzi!

Terminowość w wywiązywaniu się z zobowiązań pracowników - TAK!!! Pozostałe pozycje - NIE!!! Atmosfera w pracy-beznadziejna, funduszy socjalnych-BRAK, relacje przełożony-podwładny to poniżej norm krytyki i wychowania.