O ponad połowę wzrosła w ciągu ostatnich dziewięciu lat liczba pracujących emerytów. Na koniec ubiegłego roku blisko 873 tys. osób z ustalonym prawem do emerytury podlegało ubezpieczeniu zdrowotnemu z tytułu innego niż bycie emerytem. Prawie 557 tys. z nich podlegało także ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym. Zatrudnienie starszego pracownika to nie tylko zysk w postaci specjalistycznej wiedzy i umiejętności, ale także większa stabilność w zespole. Osoby w wieku emerytalnym cechują się zazwyczaj dużą lojalnością i rzetelnością, rzadko zmieniają pracę i chętnie dzielą się swoją wiedzą z młodszymi pracownikami. Dzięki temu mogą pełnić rolę mentorów i wspierać rozwój mniej doświadczonych kolegów.
– Z punktu widzenia seniora praca to coś więcej niż tylko dodatkowy dochód – mówi Krzysztof Cieszyński, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa pomorskiego. – Utrzymanie aktywności zawodowej sprzyja dobremu samopoczuciu, wzmacnia poczucie sprawczości i przynależności społecznej. Dla wielu z nich to również szansa na dalszy rozwój i pozostanie częścią życia zawodowego. Wspieranie zatrudnienia seniorów to racjonalna i korzystna strategia, zarówno dla rynku pracy, jak i całego społeczeństwa.
Jeszcze w 2018 r. na Pomorzu na 1000 seniorów z prawem do emerytury kontynuowało zatrudnienie 139. W ubiegłym roku ich liczba wzrosła 146 osób na każdy 1000 emerytów. Dla porównania, w 2018 r. w całym kraju było to 131, zaś w 2024 r. 137 zatrudnionych seniorów na 1000 na emerytów. Najwięcej pracujących emerytów na 1000 osób, które pobierały emeryturę w ubiegłym roku mieszkało na Mazowszu (166) i Wielkopolsce (152), a najmniej – na Podkarpaciu (91) i Lubelszczyźnie (107). Inaczej w regionach wygląda liczba pracujących emerytów w przeliczeniu na 1000 osób, które pracują w gospodarce narodowej. Najwięcej z nich zamieszkuje województwa: zachodniopomorskie (77), śląskie (75) i lubuskie (72), najmniej natomiast – województwo podkarpackie (45). W województwie pomorskim było to natomiast 61 osób.
– Wśród pracujących emerytów przeważały kobiety, które stanowiły 58 proc. – informuje Krzysztof Cieszyński. – Większość pracujących emerytów, bo ponad 96 proc. to osoby w wieku 60/65 lat i więcej. Ich średni wiek to 67 i pół roku. Trzeba zaznaczyć, że był on wyższy dla mężczyzn, gdzie przekraczał nieznacznie 69 lat i niższy dla kobiet. Tam było to 66,3 roku.
Najwięcej zatrudnionych emerytów to osoby, które pracują na umowie o pracę. Seniorzy często dążą bowiem do stabilizacji zatrudnienia. Ich zaangażowanie i lojalność mogą pomóc w zmniejszeniu rotacji pracowników w firmie. Zatrudnionych w tej formie emerytów było ponad 38 proc. Własną firmę prowadził prawie co trzeci aktywny zawodowo senior, a co czwarty pracował na umowie zleceniu.
– Najwięcej emerytów – co szósty – pracowało u płatników, którzy działają w opiece zdrowotnej i pomocy społecznej – oznajmia Krzysztof Cieszyński. – We wszystkich 16 województwach udział emerytów, którzy pracowali w tej branży był największy i wahał się od ponad 14 proc. do blisko 21 proc. W przypadku emerytów zamieszkałych w województwach mazowieckim, pomorskim i wielkopolskim dominowała branża edukacyjna. Odpowiednio było to 18, 17 i 15 proc.
Nieco odmiennie wygląda ranking branż, w których zatrudnionych było najwięcej emerytów w przeliczeniu na 1000 osób, które pracowały w gospodarce narodowej. Najwięcej, bo 205 było ich w obsłudze rynku nieruchomości, mimo, że udział emerytów pracujących w tej sekcji jest stosunkowo niewielki, bo nieco ponad 4 proc. Najmniej emerytów pracowało w informacji i komunikacji – 15 oraz przy wytwarzaniu i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do układów klimatyzacyjnych – 19.
Źródło: Zakład Ubezpieczeń Społecznych / Oddział w Gdańsku / Zdjęcie: Tomasz Wojtalik
Wykorzystujemy cookies (ciasteczka) do spersonalizowania treści i reklam, aby oferować funkcje społecznościowe i analizować ruch w naszej witrynie.
Cookies settings
Akceptuj
Odrzuć
Polityka prywatności i pliki cookies
Privacy & Cookies policy
Cookies list
Cookie name
Active
Polityka cookies
Serwis nie zbiera w sposób automatyczny żadnych informacji, z wyjątkiem informacji zawartych w plikach cookies.
Pliki cookies (tzw. „ciasteczka”) stanowią dane informatyczne, w szczególności pliki tekstowe, które przechowywane są w urządzeniu końcowym Użytkownika Serwisu i przeznaczone są do korzystania ze stron internetowych Serwisu. Cookies zazwyczaj zawierają nazwę strony internetowej, z której pochodzą, czas przechowywania ich na urządzeniu końcowym oraz unikalny numer.
Podmiotem zamieszczającym na urządzeniu końcowym Użytkownika Serwisu pliki cookies oraz uzyskującym do nich dostęp jest operator Serwisu Zbliżenia z siedzibą pod adresem 76-200 Słupsk al. Sienkiewicza 1/3.
Pliki cookies wykorzystywane są w celu:
a) dostosowania zawartości stron internetowych Serwisu do preferencji Użytkownika oraz optymalizacji korzystania ze stron internetowych; w szczególności pliki te pozwalają rozpoznać urządzenie Użytkownika Serwisu i odpowiednio wyświetlić stronę internetową, dostosowaną do jego indywidualnych potrzeb;
b) tworzenia statystyk, które pomagają zrozumieć, w jaki sposób Użytkownicy Serwisu korzystają ze stron internetowych, co umożliwia ulepszanie ich struktury i zawartości;
c) utrzymanie sesji Użytkownika Serwisu (po zalogowaniu), dzięki której Użytkownik nie musi na każdej podstronie Serwisu ponownie wpisywać loginu i hasła;
W ramach Serwisu stosowane są dwa zasadnicze rodzaje plików cookies: „sesyjne” (session cookies) oraz „stałe” (persistent cookies). Cookies „sesyjne” są plikami tymczasowymi, które przechowywane są w urządzeniu końcowym Użytkownika do czasu wylogowania, opuszczenia strony internetowej lub wyłączenia oprogramowania (przeglądarki internetowej). „Stałe” pliki cookies przechowywane są w urządzeniu końcowym Użytkownika przez czas określony w parametrach plików cookies lub do czasu ich usunięcia przez Użytkownika.
W ramach Serwisu stosowane są następujące rodzaje plików cookies:
a) „niezbędne” pliki cookies, umożliwiające korzystanie z usług dostępnych w ramach Serwisu, np. uwierzytelniające pliki cookies wykorzystywane do usług wymagających uwierzytelniania w ramach Serwisu;
b) pliki cookies służące do zapewnienia bezpieczeństwa, np. wykorzystywane do wykrywania nadużyć w zakresie uwierzytelniania w ramach Serwisu;
c) „wydajnościowe” pliki cookies, umożliwiające zbieranie informacji o sposobie korzystania ze stron internetowych Serwisu;
d) „funkcjonalne” pliki cookies, umożliwiające „zapamiętanie” wybranych przez Użytkownika ustawień i personalizację interfejsu Użytkownika, np. w zakresie wybranego języka lub regionu, z którego pochodzi Użytkownik, rozmiaru czcionki, wyglądu strony internetowej itp.;
e) „reklamowe” pliki cookies, umożliwiające dostarczanie Użytkownikom treści reklamowych bardziej dostosowanych do ich zainteresowań.
Użytkownicy Serwisu mogą dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących plików cookies.
Ustawienia te mogą zostać zmienione w szczególności w taki sposób, aby blokować automatyczną obsługę plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej bądź informować o ich każdorazowym zamieszczeniu w urządzeniu Użytkownika Serwisu. Szczegółowe informacje o możliwości i sposobach obsługi plików cookies dostępne są w ustawieniach oprogramowania (przeglądarki internetowej).
Operator Serwisu informuje, że ograniczenia stosowania plików cookies mogą wpłynąć na niektóre funkcjonalności dostępne na stronach internetowych Serwisu.
